╱ SERVIÇOS : CAPACITAÇÃO
╱ SERVIÇOS : CAPACITAÇÃO
CAPACITAÇÃO
Plano de desenvolvimento docente
Confecção de Itens (elaborar questões de prova)
Quem tem experiência em ensino médico sabe que a confecção de itens não é uma tarefa que possa ser delegada a todos os docentes. Auxiliamos a selecionar os docentes com perfil para receber essa capacitação e a desenvolver essa competência. Faz-se necessário alinhamento com equipe diretiva institucional para que esse projeto seja exitoso. Esse projeto foi um dos pilares quando conseguimos a evolução de um curso conceito Enade 1 para CPC 5 conceito Enade 4, com 85,7% dos alunos proficientes. Capacitamos o corpo docente selecionado para elaborar itens no padrão técnico exigido pelo INEP, pelo ENAMED e pelo Revalida, elevando a robustez psicométrica das provas internas e preparando os estudantes para os exames que mais importam. ╱ Docentes aptos a elaborar itens tecnicamente válidos ╱ Provas internas alinhadas ao padrão dos exames nacionais ╱ Estudantes mais bem preparados para o ENAMED e o Revalida
Confecção de Itens (elaborar questões de prova)
Quem tem experiência em ensino médico sabe que a confecção de itens não é uma tarefa que possa ser delegada a todos os docentes. Auxiliamos a selecionar os docentes com perfil para receber essa capacitação e a desenvolver essa competência. Faz-se necessário alinhamento com equipe diretiva institucional para que esse projeto seja exitoso. Esse projeto foi um dos pilares quando conseguimos a evolução de um curso conceito Enade 1 para CPC 5 conceito Enade 4, com 85,7% dos alunos proficientes. Capacitamos o corpo docente selecionado para elaborar itens no padrão técnico exigido pelo INEP, pelo ENAMED e pelo Revalida, elevando a robustez psicométrica das provas internas e preparando os estudantes para os exames que mais importam. ╱ Docentes aptos a elaborar itens tecnicamente válidos ╱ Provas internas alinhadas ao padrão dos exames nacionais ╱ Estudantes mais bem preparados para o ENAMED e o Revalida
Feedback Estruturado
O bom relacionamento com os alunos depende da segurança transmitida. O Feedback Estruturado é uma ferramenta não apenas útil, mas essencial para o aprendizado, melhoria no relacionamento institucional com o aluno e, claro, obrigatório pelas atuais DCN. Desenvolvemos nos docentes as competências práticas para um feedback efetivo, formativo e baseado em evidências e que não aconteça “apenas no papel”, mas seja uma prática regular. ╱ Docentes preparados para conduzir feedback estruturado ╱ Maior engajamento e desenvolvimento dos estudantes ╱ Cultura de melhoria contínua no corpo docente
Feedback Estruturado
O bom relacionamento com os alunos depende da segurança transmitida. O Feedback Estruturado é uma ferramenta não apenas útil, mas essencial para o aprendizado, melhoria no relacionamento institucional com o aluno e, claro, obrigatório pelas atuais DCN. Desenvolvemos nos docentes as competências práticas para um feedback efetivo, formativo e baseado em evidências e que não aconteça “apenas no papel”, mas seja uma prática regular. ╱ Docentes preparados para conduzir feedback estruturado ╱ Maior engajamento e desenvolvimento dos estudantes ╱ Cultura de melhoria contínua no corpo docente
Metodologias Ativas
As Diretrizes Curriculares Nacionais exigem uma formação médica centrada no estudante e sustentada por metodologias ativas de ensino-aprendizagem. Capacitamos a equipe docente para dominar e aplicar as principais metodologias ativas utilizadas na educação médica contemporânea: Sala de Aula Invertida (Flipped Classroom), Aprendizagem Baseada em Casos (CBL), Aprendizagem Baseada em Problemas (PBL) e Aprendizagem Baseada em Equipes (TBL), dentre outras. Cada treinamento combina fundamentação teórica sólida com prática supervisionada e feedback individualizado, garantindo que a metodologia seja incorporada ao cotidiano do curso com consistência e intencionalidade pedagógica, e não apenas como recurso pontual e desconectado do currículo. O resultado é um corpo docente capaz de transformar o tempo em sala em experiências de aprendizagem ativas, significativas e alinhadas aos objetivos de formação do médico competente. ╱ Flipped Classroom (sala de aula invertida): docentes habilitados a estruturar o pré-estudo e conduzir sessões presenciais de alto nível de discussão e aplicação ╱ CBL (Case Based Learning): construção e condução de casos clínicos estruturados para o aprendizado, conectando teoria e prática desde os primeiros períodos ╱ PBL (Problem Based Learning): uma das metodologias mais clássicas no ensino médico, e uma das mais complexas para ser implementada. ╱ TBL (Team Based Learning): implementação do ciclo completo: preparo individual, teste em equipe e aplicação em casos clínicos complexos Implementação integrada ao currículo, com alinhamento aos objetivos de aprendizagem e às competências das DCNs ╱ Impacto direto no engajamento dos estudantes, no raciocínio clínico e no desempenho no ENAMED
Metodologias Ativas
As Diretrizes Curriculares Nacionais exigem uma formação médica centrada no estudante e sustentada por metodologias ativas de ensino-aprendizagem. Capacitamos a equipe docente para dominar e aplicar as principais metodologias ativas utilizadas na educação médica contemporânea: Sala de Aula Invertida (Flipped Classroom), Aprendizagem Baseada em Casos (CBL), Aprendizagem Baseada em Problemas (PBL) e Aprendizagem Baseada em Equipes (TBL), dentre outras. Cada treinamento combina fundamentação teórica sólida com prática supervisionada e feedback individualizado, garantindo que a metodologia seja incorporada ao cotidiano do curso com consistência e intencionalidade pedagógica, e não apenas como recurso pontual e desconectado do currículo. O resultado é um corpo docente capaz de transformar o tempo em sala em experiências de aprendizagem ativas, significativas e alinhadas aos objetivos de formação do médico competente. ╱ Flipped Classroom (sala de aula invertida): docentes habilitados a estruturar o pré-estudo e conduzir sessões presenciais de alto nível de discussão e aplicação ╱ CBL (Case Based Learning): construção e condução de casos clínicos estruturados para o aprendizado, conectando teoria e prática desde os primeiros períodos ╱ PBL (Problem Based Learning): uma das metodologias mais clássicas no ensino médico, e uma das mais complexas para ser implementada. ╱ TBL (Team Based Learning): implementação do ciclo completo: preparo individual, teste em equipe e aplicação em casos clínicos complexos Implementação integrada ao currículo, com alinhamento aos objetivos de aprendizagem e às competências das DCNs ╱ Impacto direto no engajamento dos estudantes, no raciocínio clínico e no desempenho no ENAMED
Programa de Desenvolvimento de Preceptores
O preceptor é o elo mais frágil no processo atual de estruturação de um curso de medicina no Brasil. É também o mais exposto: é ele quem recebe o avaliador no cenário de prática e é dele que o estudante guarda a maior parte do que aprende. Formado para a assistência e raramente para o ensino, tende a conduzir o graduando como conduziria um residente. Nosso programa trata exatamente disso: papel e responsabilidade do preceptor, ensino em ambiente de trabalho, supervisão graduada por autonomia, feedback estruturado, avaliação de desempenho em cenário real, segurança do paciente e registro das atividades. As turmas são fechadas e ajustadas ao cenário da instituição. Trata-se de treinamentos difíceis, pois geralmente o preceptor não tem o curso de medicina como um aspecto relevante na sua vida profissional. Mas temos experiência em lidar com esse tipo de situação. ╱ Capacitação docente e de preceptores ╱ Formação do vínculo de confiança entre estudantes, preceptores e instituição
Programa de Desenvolvimento de Preceptores
O preceptor é o elo mais frágil no processo atual de estruturação de um curso de medicina no Brasil. É também o mais exposto: é ele quem recebe o avaliador no cenário de prática e é dele que o estudante guarda a maior parte do que aprende. Formado para a assistência e raramente para o ensino, tende a conduzir o graduando como conduziria um residente. Nosso programa trata exatamente disso: papel e responsabilidade do preceptor, ensino em ambiente de trabalho, supervisão graduada por autonomia, feedback estruturado, avaliação de desempenho em cenário real, segurança do paciente e registro das atividades. As turmas são fechadas e ajustadas ao cenário da instituição. Trata-se de treinamentos difíceis, pois geralmente o preceptor não tem o curso de medicina como um aspecto relevante na sua vida profissional. Mas temos experiência em lidar com esse tipo de situação. ╱ Capacitação docente e de preceptores ╱ Formação do vínculo de confiança entre estudantes, preceptores e instituição